A gestão da folha de pagamento é feita pela equipe de RH, com amplo conhecimento das leis trabalhistas, de acordo com a CLT.
O cálculo da folha de pagamento é um trabalho intenso e complexo, registra as informações cadastrais, de cargo e salários pagos a todos os colaboradores, baseados nas CCT (Convenções Coletivas de Trabalho), descontos de benefícios, férias, horas extras, afastamentos, rescisões, entre outras informações.
Nas folhas de pagamento encontram-se os valores de desconto de impostos obrigatórios para o governo tendo a função informativa, fiscal e contábil, servindo como prova em fiscalizações.
A boa gestão da folha de pagamento evita problemas em relação ao descumprimento de obrigações legais, sendo um dos documentos mais importantes na relação entre funcionário e empresa.
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