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O Exame Admissional é realizado antes da contratação de novos colaboradores, garantindo que eles estejam aptos para desempenhar suas funções e evitando riscos à saúde no ambiente de trabalho.

Diferenciais:
• Avaliação médica antes da contratação
• Identificação de condições pré-existentes
• Garantia de aptidão para a função
• Conformidade com regulamentações trabalhistas

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