Analista De Recursos Humanos em Jundiaí

Recrutamento e Seleção: Identificar candidatos alinhados à cultura da empresa, conduzir entrevistas, analisar perfis e integrar novos colaboradores. Administração de pessoal: apoiar colaboradores em dúvidas de benefícios e assuntos diversos, realizar admissão, desligamentos, realizar tratativas no ponto, elaborar e apoiar nas políticas e procedimentos internos. Suporte nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima e cultura.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 3 e 5 anos