IMPLEMENTAÇÃO DA NR-01
Gestão de Atendimento e Relacionamento com os Clientes
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Prospera RH
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Seguindo o que o Ministério do Trabalho e Emprego exige: com um diagnóstico de riscos psicossociais bem elaborado, sua empresa estará respaldada em todos os detalhes necessários para estabelecer uma relação segura e saúdavel com seus colaboradores, como:
• Identificação e Diagnóstico de Riscos Psicossociais;
• Classificação de Riscos Psicossociais;
• Gerenciamento dos Riscos;
• Índice de probabilidade;
• Programas de intervenções e promoção de saúde mental contínuos.
