Medicina Ocupacional

A realização de exames periódicos nos funcionários é uma obrigação do empregador, que deve estar ciente das condições de saúde e capacidade física de seus colaboradores. É, também, um direito do trabalhador assegurado por lei. Os procedimentos obrigatórios para a realização dos exames periódicos exigidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego estão no Decreto Lei № 5.452, Art. 168. Os exames periódicos:

Avaliam as condições de saúde dos trabalhadores;

Orientam sobre os fatores de risco que os funcionários estão expostos no ambiente de trabalho;

Identificam as condições de saúde do funcionário;

Detectam a aptidão ou incapacidade para a realização de tarefas, de forma segura e que não comprometam a saúde do colaborador.

Garantem ao empregador, a redução no absenteísmo causado por doenças que podem ser prevenidas;

Permitem aos empregados adequação à função e melhor desempenho;

Evitam, ainda, as implicações legais que podem ocorrer pela falta de atendimento a esta obrigatoriedade.

Exames em dia

A Gestorair é uma empresa especializada em prestação de consultoria em medicina e segurança do trabalho, atuando na realização de toda a gama de exames voltados à saúde dos trabalhadores.

Na área de exames periódicos, atua como parceira das empresas, garantindo o cumprimento das exigências legais, contanto com um setor especializado e oferecendo um programa completo para a realização dos exames dentro do ambiente de trabalho.

Com a contratação dos exames periódicos in company, certamente sua empresa chegará ao final do ano com todos os exames em dia e a saúde e segurança de seus colaboradores garantida.

Não deixe os exames periódicos dos seus funcionários atrasar e evite dores de cabeça. Consulte a Gestorair  e saiba mais sobre o atendimento in company.