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Não importa se é PJ de pequeno ou grande porte, MEI ou LTDA, até Pessoas Físicas, gerir o quadro de funcionário requer bastante atenção e cuidado por existir muitos documentos relacionados a eles e procedimentos legais que precisam de acompanhamento. Por isso, o nosso Departamento Trabalhista tem com atribuição:
Viabilizar admissão ou rescisão de funcionários;
Gerir a folha de pagamentos;
Garantir cumprimento das Leis Trabalhistas (CLT);
Informar SEFIP/GPIP/RAIS;
Envio informações pelo Esocial;
Emissão documentos arrecadação ou compensação pelo DCTF Web;
Disponibilizar Informe de Rendimentos;
Demais assuntos previdenciários e trabalhistas.
