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Auxilia líderes | gestores no contexto empresarial a desenvolverem seus comportamentos para modelos mais eficientes.

Guia o executivo a ter alta performance, facilitando o desenvolvimento profissional individual tanto como o desenvolvimento sistêmico organizacional.

Contribui com mudanças efetivamente, focado em planejamento visionário, renovação do senso de missão de um grupo e das mudanças que precisam ocorrer no time para alinhar com a missão da empresa.

Benefícios:

  • Capacita as pessoas a criarem a plataforma para um trabalho mais significante e gratificante;
  • Fornece a oportunidade de desenvolver a oportunidade de desenvolver competências para a excelência no gerenciamento de pessoas;
  • Autoconfiança e segurança
  • Entusiasmo e determinação
  • Autoconhecimento
  • Consciência do perfil atual X perfil desejado
  • Metas claras e determinadas
  • Potencialização das capacidades e habilidades de liderança
  • Melhoria na tomada de decisões e escolhas

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