Recrutamento e Seleção de Talentos

Recrutamento e Seleção de Talentos em Jundiaí

Sabemos que o processo de recrutamento e seleção tem um papel fundamental na construção da marca empregadora - Employer Branding - de uma empresa, já
que são adotadas medidas para atrair, selecionar e manter os melhores talentos em seu quadro. Por meio dela, a empresa consegue encontrar profissionais
alinhados com o seu negócio e assim alavancar rapidamente os resultados.

Nosso trabalho compreende:

Identificação do perfil da empresa: Cultura, Valores e Estratégias. Entendimento do negócio e do mercado atual da contratante.

Desenvolvimento do perfil do cargo requerido com base em competências: requisitos de acesso, habilidades, experiência necessária para a função, definindo assim as competências para compor os atributos necessários para o desempenho desta função.

Alinhamento das especificações em conjunto com o gestor da contratante garantindo o bom entendimento da demanda. Identificação dos Candidatos: Pesquisa – plataformas onlines digitais, indicações de mercado e rede de relacionamento /network, entre outros anúncios diversos.

Avaliação dos Candidatos: Entrevistas por Competências, com base no Método de Incidentes Críticos, onde avaliaremos os conhecimentos, habilidades, atitudes do candidato. Aplicação de Avaliações: Perfil Comportamental (Disc e VIA). Escolha Final do Candidato e Acompanhamento Pós Admissão

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