Área Trabalhista e Previdenciária

Orientação e controle da aplicação dos preceitos da consolidação das leis do trabalho, dissídios e acordos coletivos, bem como aqueles atinentes a Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego;
Manutenção do cadastro do empregador e empregados e serviços correlatos;
Elaboração da folha de pagamento dos empregados, e de pró-labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
Atendimento das demais exigências de rotina previstas na legislação trabalhista e previdenciária;
Orientação jurídica quanto aos procedimentos e decisões com funcionários.