Lider De Contratos em Vila Velha

Descrição da vaga Buscamos um profissional que vá garantir a gestão eficaz dos contratos e dos processos administrativos, assegurando o cumprimento das obrigações legais, a aderência aos cronogramas, a otimização dos recursos e o suporte às áreas operacionais e estratégicas da empresa. Atuar com foco em conformidade, controle, agilidade e qualidade, promovendo a melhoria contínua e o alinhamento entre as áreas e os objetivos da empresa. Gostou? Queremos te conhecer! Responsabilidades e atribuições: Apurar e aprovar boletim de mediação em sistema; Assinar boletim de medição eletronicamente; Apurar e assinar termo de encerramento contratual; Acompanhar ou conduzir reunião de kickoff junto a terceiros para disciplina de contratos; Validar e assinar eletronicamente contratos jurídicos; Garantir que todos os contratos estejam em conformidade com normas legais, políticas internas e requisitos regulatórios; Garantir prazos, cláusulas, aditivos e renovações contratuais dentro dos parâmetros estabelecidos; Gerir indicadores (KPIs) estratégicos; Realizar gestão de pessoas (feedbacks, PDI, gestão de ponto, controle de férias, etc); Aprovar em sistema de notas fiscais para pagamento; Garantir % de conformidade patrimonial dos patrimônios da Engenharia; Subsidiar área de Suprimentos com orientações sob a ótica fiscal/tributária; Mapear e implementar novos processos e procedimentos. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas; Experiência com gestão e/ou fiscalização de contratos; Liderança de equipe; Domínio de ferramentas e sistemas (Pacote office, ERP, ferramentas de BI e softwares de workflow Sharepoint, Docusign); Pensamento crítico e visão sistêmica; Organização e autonomia; Orientação para resultados; Gestão de conflitos. Valorizamos se você tiver: Pós-graduação/MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Contratos ou áreas afins; Vivência com rotina fiscal (escrituração). Informações adicionais Será informado ao longo das etapas.

Nível de escolaridade

Pós-graduação - Especialização/MBA

Experiência exigida

Entre 3 e 5 anos