Detalhes da vaga
É responsável por criar experiências de compra diferenciadas para os clientes, fidelizar lojistas e consumidores, garantir ações estruturadas em todos os canais de vendas e fortalecer a presença da marca nos pontos de venda. Atuará junto ao comercial, marketing e operações, promovendo ações que gerem engajamento e melhores indicadores de satisfação, retenção e vendas.
ATRIBUIÇÕES
Desenvolver e executar processos de onboarding de novos lojistas, ações de reativação de clientes inativos e campanhas de retenção e fidelização.
Monitorar métricas de churn, retenção, NPS, CSAT e CES, propondo melhorias e realizando comunicações personalizadas.
Planejar e implementar estratégias de trade marketing.
Gerenciar programas de incentivo para equipes de vendas e lojistas.
Elaborar relatórios periódicos de análise de desempenho, perfil de clientes, jornada e experiências.
Promover e apoiar eventos, treinamentos e ações sociais ligadas à marca.
PRINCIPAIS DESAFIOS
Garantir o engajamento e aumento do senso de pertencimento dos lojistas e clientes.
Reduzir índices de churn e aumentar taxa de retenção.
Melhorar indicadores de satisfação do cliente.
Realizar ações práticas e criativas para destacar a marca frente à concorrência.
Otimizar processos de onboarding e relacionamento nos diferentes canais (B2B, B2C, e-commerce).
REQUISITOS
Experiência anterior em Customer Experience, Trade Marketing ou áreas correlatas.
Conhecimento prático de programas de fidelização, campanhas promocionais e jornadas do cliente.
Domínio do uso de ferramentas de CRM para acompanhar clientes, leads e resultados.
Boa comunicação, capacidade analítica e habilidade para relatórios e indicadores.
Vivência com canais de venda diversos (varejo, atacado, e-commerce).
COMPETÊNCIAS
Foco no cliente, empatia e orientação a resultados.
Proatividade, capacidade de solucionar problemas e negociar.
Organização e gestão de múltiplas tarefas simultâneas.
Trabalho em equipe e colaboração com departamentos multiculturais.
DIFERENCIAIS
Experiência em projetos de incentivo, eventos de relacionamento ou campanhas sociais.
Facilidade para gerar conteúdos, materiais promocionais e treinamentos.
Vivência em empresas do segmento de moda, varejo ou franquias.
Visão estratégica voltada para crescimento sustentável da base de clientes.
FORMATO DE TRABALHO
Presencial
Carga horária: 44h semanais
Segunda a sexta-feira
Salário fixo R$3k a R$4k
BENEFÍCIOS
Vale Transporte
Cesta básica
Plano odontológico
Cursos com até 50% OFF
Desconto em produtos da empresa
Bônus mensal por alcance de metas
Benefícios:
-. Vale-transporte
-. Cesta básica
-. Assistência odontológica
-. Bônus por resultado