Soldador MIG em Ribeirão das Neves

SOLDADOR MIG Formação: Ensino fundamental completo. Síntese das responsabilidades: Atuar na fabricação e manutenção de equipamentos conforme demandas e procedimentos estabelecidos pela a Empresa; Executar atividades de solda corte lixamento marcação e limpeza para fabricação e manutenção de equipamentos pesados; Utilizar devidamente as máquinas ferramentas e insumos inerentes ao processo de solda e fabricação de equipamentos zelando e os mantendo em devidas condições de uso; Executar os processos de solda de acordo com as demandas e especificações técnicas verificando e garantindo a qualidade do trabalho realizado; Realizar suporte e acompanhar o trabalho realizado pelos meios oficiais de solda e pelos auxiliares de solda no que se refere ao processo de soldagem e fabricação manutenção de Equipamentos orientando sobre as especificações técnicas qualidade do trabalho e segurança necessária para as atividades; Realizar movimentação dos Equipamentos em fabricação ou reforma com auxílio de pórtico rolante. Conhecimentos obrigatorios: Obrigatório experiência comprovada como Soldador. Horário de trabalho: 2ª a 5ª: 07:00 as 17:00. 6ª 07:00 as 16:00. Necessário disponibilidade para realizar hora extra. Local de Trabalho: Bairro Liberdade/Ribeirão das Neves. Salário: 2.521,52 CLT Benefícios: . Premiação até 756,46 paga bimestralmente, mediante critérios. . Hora extra 50% . Transporte Cartão de ônibus (desconto em folha de pagamento no valor de 3% do salário base). . Cartão alimentação/refeição no valor de 17,00/por dia trabalhado (na Unidade tem estrutura para que o profissional leve marmita e almoce na empresa). Desconto em folha de pagamento de 17/mês. . Cartão alimentação 130,00 de assiduidade . Gympass (convenio com academias) .My day (folga no mês de aniversário) . Assistência Médica e odontológica Amil: 90% da mensalidade pago pela Empresa e 10% da mensalidade e os custos da coparticipação pago pelo Colaborador. Dependentes: Apenas filhos. Caso o colaborador tenha interesse de inserir os filhos, a política será a seguinte: 50% da mensalidade pago pela Empresa e 50% da mensalidade e os custos de coparticipação pago pelo Colaborador.

Nível de escolaridade

Ensino Fundamental (1º grau)

Experiência exigida

Menos de 1 ano