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GoodWork Consultoria de Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção, Foz do Iguaçu/PR

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Analista de RH em Foz do Iguaçu

Recursos Humanos

Número de vagas:

1 vaga

Vaga válida até:

10.12.2025, 23:59

Local de atuação:

Foz do Iguaçu

Faixa salarial:

R$ 3.501,00 até R$ 4.000,00

Jornada de trabalho:

segunda a sábado

Regime de contrato:

CLT

Faixa de idade:

Acima de 30

Gênero:

Feminino

Detalhes da vaga

Estamos em busca de uma Analista de RH dinâmica, estratégica e com forte perfil de liderança, que atue como parceira direta do dono da empresa, sendo peça-chave para o desenvolvimento de pessoas e da cultura organizacional. Essa profissional será responsável por acompanhar as lojas, qualificar os times, promover a valorização das pessoas e apoiar a gestão com números, indicadores e ações de melhoria contínua, além de liderar projetos de RH com visão de negócio.  

PRINICIPAIS ATIVIDADES:

-Planejar, desenvolver e conduzir treinamentos e capacitações para líderes e equipes.

- Atuar fortemente na contratação por competências, com foco em aderência à cultura e à performance esperada.

- Conduzir ações para valorização, engajamento e retenção de talentos. Desenvolver ações de reconhecimento e recompensa.

- Alinhamento com os líderes diariamente.

- Auxiliar na padronização de processos, rotinas e boas práticas de gestão de pessoas.

- Estimular a cultura de feedback, desenvolvimento e protagonismo nas equipes. Ser exemplo de postura, organização, senso de urgência e comprometimento.  

REQUISITOS DA VAGA : - Formação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão de Negócios ou áreas afins.

- Perfil hands-on, com alta capacidade de execução, proatividade e disciplina.

- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para conduzir treinamentos e rodas de conversa.

- Capacidade de análise, visão estratégica e foco em resultado.

- Experiência comprovada na área de RH, especialmente em empresas do varejo ou resutaurantes.

- Domínio em Excel e análise de dados e indicadores.

- Conhecimento e aplicação de metodologias de seleção por competências. 

Informações complementares

<p><strong>- VALE REFEI&Ccedil;&Atilde;O&nbsp; NO LOCAL&nbsp;</strong></p> <p><strong>- VALE TRANSPORTE</strong></p> <p><strong>- BONUS POR SERVI&Ccedil;O</strong></p>