Detalhes da vaga
- Gestão de Equipe: Supervisão e coordenação da equipe administrativa, garantindo que todos os membros cumpram suas funções de forma eficiente.
- Planejamento financeiro: Elaboração e controle de orçamentos, previsões e análises financeiras, identificando oportunidades de melhoria.
- Gestão de fluxo de caixa: Monitoramento e controle do fluxo de caixa da empresa, garantindo a liquidez e a otimização dos recursos financeiros.
- Análise de investimentos e custos: Avaliação de investimentos e projetos, buscando rentabilidade e eficiência nos custos.
- Controle de tesouraria: Gestão das contas bancárias, operações de crédito e recebimentos.
- Relatórios financeiros: Preparação de relatórios financeiros periódicos para a diretoria, com análises de desempenho, tendências e projeções.
- Compliance e conformidade: Garantir que a empresa cumpra com todas as obrigações fiscais, regulatórias e contábeis.
- Gestão de riscos: Identificação e análise de riscos financeiros, propondo soluções para mitigá-los.
- Controle de Orçamento e Finanças: Análise e controle do orçamento da empresa, incluindo a gestão de despesas, pagamentos, e a elaboração de relatórios financeiros.
- Gestão de Processos Administrativos: Organização e otimização dos processos administrativos internos, como arquivamento, comunicação entre departamentos e controle de documentos.
- Atendimento e Suporte aos Gestores: Apoio aos diretores e gerentes de outras áreas com informações, relatórios e planejamento estratégico.
- Gestão de Recursos Humanos: Controle de folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção de novos funcionários, além de apoiar o desenvolvimento de programas de treinamento.
- Controle de Infraestrutura: Gestão de fornecedores, além de supervisionar a manutenção e organização do espaço físico da empresa.
- Acompanhamento de Indicadores de Desempenho: Monitoramento de indicadores operacionais e administrativos, garantindo que as metas e resultados sejam alcançados.
REQUISITOS:
- Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, ou áreas relacionadas.
- Pós-graduação ou MBA em áreas afins é um diferencial.
- Experiência comprovada em gestão adm/financeira, preferencialmente em cargos de liderança.
- Conhecimento em software de gestão financeira (ERP, sistemas de contabilidade e tesouraria).
- Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados financeiros.
- Excelente comunicação e habilidade para lidar com diferentes áreas da empresa, além de capacidade de liderança.
HABILIDADES:
- Excelentes habilidades de redação e comunicação;
- Capacidade de trabalhar em equipe e em um ambiente acelerado;
- Atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas atividades simultaneamente;
- Ser uma pessoa muito organizada e com habilidade para gerir e controlar as demandas;
- Responsabilidade;
- Agilidade, Iniciativa, Criatividade e Proatividade;
- Capacidade de observação;
- Bom relacionamento interpessoal;