Analista De RH em Gravataí

Somos uma das representações que mais cresce no Brasil, reconhecida pela alta performance em vendas, cultura forte e foco na excelência. Estamos em expansão e buscamos um Gerente de Recursos Humanos para liderar nosso time e elevar ainda mais o padrão da empresa. Se você é uma pessoa movida por propósito, resultados e desenvolvimento de pessoas, esta oportunidade é para você. Responsabilidades da Função Estruturar, liderar e otimizar todo o setor de Recursos Humanos. Conduzir processos seletivos completos (captação, entrevistas, testes e contratação) Desenvolver e aplicar treinamentos de integração e desempenho. Apoiar a implementação e manutenção da Cultura (valores, principios, liderança e comunicação interna). Criar políticas internas, processos organizacionais e garantir o bom funcionamento do escritório. Realizar avaliações de desempenho e programas de desenvolvimento dos colaboradores. Suporte direto à diretoria em temas estratégicos (gente, cultura, clima organizacional e performance). Garantir organização, disciplina, idade e alinhamento dos times. Requisitos Experiência prévia em RH, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Perfil protagonista, organizado e com visão de crescimento. Excelente comunicação, postura madura e capacidade de tomada de decisão. Habilidade em conduzir entrevistas, avaliar comportamentos e entender perfis. Conhecimento em rotinas administrativas e apoio operacional. Desejo genuíno de aprender, evoluir e contribuir com a cultura da empresa. Diferenciais Vivência em empresas de alta performance ou times comerciais. Experiência com implantação de cultura organizacional. Conhecimento básico de CRM, ferramentas de comunicação e gestão. Perfil firme, ético, responsável e orientado a resultados. Modelo de Contratação PJ Remuneração compatível com o mercado + possibilidade de bônus por desempenho. Local Gravataí / RS (Atuação presencial) Por que fazer parte? Empresa em forte expansão nacional. Cultura viva, clara e com propósito. Time de alta performance e ambiente profissional. Oportunidade de crescimento real e desenvolvimento acelerado.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 3 e 5 anos