Salvamos dados da sua visita para melhorar e personalizar sua experiência aqui na Solutudo. Ao continuar, você concorda com a nossa
Política de Privacidade
.
Missão do Cargo:
Executar atividades de montagem mecânica e/ou elétrica conforme projetos técnicos, além de atuar como facilitador da linha de montagem, apoiando tecnicamente a equipe, organizando os recursos necessários para o fluxo produtivo e contribuindo com a melhoria contínua dos processos.
Responsabilidades e Atividades Principais:
· Realizar a montagem de componentes, subconjuntos e equipamentos conforme instruções técnicas e padrões de qualidade;
· Acompanhar o andamento da linha de montagem, identificando desvios no processo e atuando na resolução imediata de problemas;
· Facilitar a comunicação entre os operadores e a liderança, sendo ponto de apoio técnico e organizacional da linha;
· Verificar a disponibilidade de materiais, ferramentas e equipamentos nos postos de trabalho, garantindo o abastecimento correto e contínuo da linha;
· Apoiar tecnicamente os operadores, esclarecendo dúvidas de montagem e garantindo a correta execução das atividades;
· Contribuir para o treinamento e integração de novos colaboradores na linha de montagem;
· Sugerir melhorias em processos, layout de linha, ergonomia e práticas operacionais;
· Zelar pela organização, limpeza e segurança dos postos de trabalho, promovendo a cultura de 5S e boas práticas;
· Apoiar a liderança na coleta e análise de indicadores de produção (eficiência, sucata, retrabalho);
· Cumprir normas técnicas, de qualidade e segurança.
Requisitos do Cargo:
Formação:
· Curso Técnico em Mecânica, Mecatrônica, Eletrônica, Automação Industrial ou áreas correlatas.
Experiência:
· Experiência anterior em montagem de equipamentos industriais, estruturas ou painéis elétricos.
· Desejável experiência como referência técnica ou facilitador de equipe produtiva.
Conhecimentos Técnicos:
· Leitura e interpretação de desenhos técnicos e esquemas elétricos/mecânicos
· Montagem mecânica e/ou elétrica
· Ferramentas da qualidade e metodologias Lean (5S, Kanban)
· Noções de segurança do trabalho.
Competências Comportamentais:
· Liderança de apoio e influência positiva
· Proatividade e senso de urgência
· Boa comunicação e relacionamento interpessoal
· Organização e disciplina
· Capacidade de trabalhar sob pressão
· Comprometimento com resultados e melhoria contínua