Contato do responsável:

Grupo Tedeschi Consultoria

SDR - Assessor De Vendas em Porto Alegre

Comercial e Vendas

Número de vagas:

1 vaga

Vaga válida até:

03.12.2025, 23:59

Local de atuação:

Porto Alegre

Faixa salarial:

R$ 2500 - R$ 8000

Regime de contrato:

Efetivo – CLT

Detalhes da vaga

Sobre a vaga Buscamos um(a) SDR para gerar e qualificar oportunidades B2B no segmento jurídico-tributário (transação tributária, gestão de passivo fiscal e soluções para empresas). Você será a primeira ponte entre leads e nosso time de especialistas, garantindo cadência, diagnóstico inicial e passagem do bastão com qualidade. Principais responsabilidades Prospectar ativamente (outbound) via telefone, WhatsApp e e-mail, com scripts e cadências estruturadas. Realizar discovery inicial para entender dor, momento e potencial do lead. Qualificar oportunidades segundo critérios definidos (ICP, fit, e autoridade). Agendar reuniões para o time de Vendas/Consultoria e garantir no-show rate baixo. Registrar todas as interações em CRM e manter pipeline organizado e atualizado. Acompanhar indicadores (ligações/dia, leads qualificados, taxa de conversão, shows) e reportar resultados. Colaborar com Marketing para feedback de qualidade de leads e aprimoramento de campanhas. Requisitos Experiência prévia como SDR/Pré-vendas, Inside Sales ou Atendimento ativo (mín. 6 meses). Excelente comunicação escrita e verbal, persuasão e escuta ativa. Disciplina de rotina, organização e orientação a metas. Domínio de WhatsApp Business, e-mail, ligações e uso de CRM. Escrita formal e clara em português. Diferenciais Vivência em serviços B2B consultivos (jurídico, contábil ou financeiro). Noções de funil de vendas, métricas (SQL, MQL, show rate) e playbooks de cadência. Conhecimento do ecossistema tributário (PGFN, RFB, transação tributária). O que oferecemos Salário fixo: 2.000,00. Benefícios: Vale-Alimentação + Vale-Transporte. Variável agressiva: comissões e bonificações por desempenho atreladas a metas de qualificação e reuniões efetivas. Treinamentos contínuos em prospecção, copy de abordagem e uso de CRM. Plano de crescimento para Closer/Executivo(a) de Vendas conforme performance.

Pré-requisitos

Nível de escolaridade

Ensino Médio (2º Grau)

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos