Analista De Recursos Humanos em São Paulo

Vaga: Analista de Recursos Humanos Descrição da Vaga Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional em diversos processos da área. O profissional será responsável por apoiar a gestão de pessoas, garantir o cumprimento da legislação trabalhista e contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e da cultura organizacional. Responsabilidades Executar processos de Gestão de Pessoas, oferecendo suporte às lideranças e colaboradores. Garantir o correto cumprimento da Legislação Trabalhista, participando de rotinas admissionais, demissionais e demais obrigações legais. Realizar o fechamento e acompanhamento da Folha de Pagamento, incluindo controle de ponto, encargos e benefícios. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até a contratação do candidato. Planejar, organizar e aplicar Treinamentos e Programas de Desenvolvimento, alinhados às necessidades da empresa. Participar de ações de clima organizacional, avaliação de desempenho e demais projetos de RH. Atuar na mediação de conflitos, promovendo um ambiente saudável e colaborativo. Auxiliar na comunicação interna e na implementação de políticas e práticas de RH. Requisitos Técnicos Conhecimento em Gestão de Pessoas Domínio de Legislação Trabalhista Experiência com Folha de Pagamento e Gestão de Benefícios Vivência em Recrutamento e Seleção Experiência com Treinamento e Desenvolvimento Competências Comportamentais Excelente Comunicação (oral e escrita) Liderança e postura proativa Forte habilidade de Resolução de Conflitos Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com múltiplas demandas Perfil analítico e foco em resultados

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos