Assistente De Departamento Pessoal - Recursos Humanos em São Paulo

Empresa do setor de comércio varejista e confecção, com aproximadamente 60 colaboradores distribuídos em 4 CNPJs, está em busca de um Assistente de Departamento Pessoal e Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando todos os processos da área de pessoas desde a admissão até o desenvolvimento e desligamento de colaboradores. Procuramos um profissional organizado, proativo e com excelente relacionamento interpessoal, que goste de trabalhar com pessoas, números e processos. Principais Atividades Departamento Pessoal Executar processos de admissão e demissão de colaboradores; Controlar e organizar documentações e prontuários de funcionários; Efetuar apontamento de ponto e processamento da folha de pagamento (sistema Contmatic); Calcular comissões, horas extras, férias, abonos e rescisões; Administrar benefícios (assistência médica, odontológica, vale-alimentação, refeição e transporte); Controlar ponto eletrônico (sistema IFRACTAL); Efetuar cálculos de encargos sociais (FGTS, INSS e IR); Atuar com conectividade social e cálculo de GRRF; Gerir afastamentos e rotinas previdenciárias; Elaborar relatórios e indicadores da área; Prestar suporte aos colaboradores em questões trabalhistas e de benefícios; Garantir o cumprimento das obrigações legais e sindicais. Recursos Humanos Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e devolutivas); Conduzir o onboarding de novos colaboradores (apresentação institucional, normas e documentação); Controlar contratos de experiência, férias e exames médicos (admissionais, periódicos e demissionais); Realizar checklist de desligamentos e acompanhar homologações; Apoiar ações de endomarketing, pesquisas de clima e programas de reconhecimento; Acompanhar avaliações de desempenho, treinamentos e feedbacks; Apoiar na descrição de cargos, implantação de políticas internas e comunicação interna; Elaborar relatórios e indicadores de gestão de talentos. Requisitos Experiência anterior nas rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Domínio do Pacote Office (Excel) e de sistemas de folha e ponto; Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Diferenciais Experiência com o sistema Contmatic. Formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Benefícios Imediatos: Vale-transporte, vale-alimentação ( 400,00 mensais) e seguro de vida; Após 90 dias (experiência): Plano de saúde e odontológico (custeio de 50%), Wellhub (antigo Gympass parceria com academias), Starbem (plataforma online de consultas médicas e psicológicas) e Avus (cartão de desconto em farmácias, consultas e exames).

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos