LIDER DE GARAGEM em São Paulo

Descrição da Vaga  Missão do Cargo:   Manter a operação da unidade em funcionamento, de acordo com os procedimentos da empresa. Responsabilidades: ·       Pacote Office Intermediário.; ·       Possuir CNH B definitiva e dentro do prazo de validade; ·       Experiência com gestão de pessoas; ·       Perfil adequado, competente, capaz de orientar e treinar funcionários, habilidades de comunicação e boa postura. Rotina: Realizará procedimentos operacionais e administrativos dentro dos prazos estabelecidos pela empresa  Auxiliar os funcionários na tratativa de ponto e dar retorno pro RH no prazo estabelecido Criar e organizar escalas de trabalho; Gerir a equipe de modo responsável e colaborativo  Controlar toda a movimentação dentro do estacionamento orientando sua equipe e reportando aos seus gestores problemas e / ou atividades operacionais; Apoiar a operação na elaboração / manutenção de relatórios financeiros, realizará depósitos bancários; Solucionar problemas ocorridos referente a equipe, veículos, sinistros e outros; Zelar para que a equipe cumpra os procedimentos internos da empresa quanto a apresentação e postura, horário, utilização de celular, etc Interagir com outros colegas de frente para cobrir ou ceder cobertura de ausências no posto Interagir sempre com cliente contratante, elaborando relatórios de feedbacks Acompanhar a equipe em todos os processos operacionais e administrativos Flexibilidade de horário Competências Organização, Disciplina, Discrição, ter boa comunicação oral e escrita, senso de autoresponsabilidade, demonstrar confiança. Benefícios adicionais Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Participação nos lucros Programa de desenvolvimento profissional Oportunidades de crescimento Vale-transporte Convênio Farmácia Adicional Noturno Detalhes da Posição Escala de trabalho: 6x1 Área e especialização profissional: Serviços Gerais / OPERACIONAL Nível hierárquico: Encarregado Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo CLT Jornada: Integral Modelo de Trabalho: Presencial Valorizado Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Experiência Entre 1 e 3 anos

Nível de escolaridade

Ensino Médio (2º Grau)