Contato do responsável:

Carlos Alberto de Castro Moveis e Tapeçaria

Líder De Produção em São Paulo

Industrial, Produção, Fábrica

Número de vagas:

1 vaga

Vaga válida até:

17.11.2025, 23:59

Local de atuação:

São Paulo

Faixa salarial:

R$ 3000 - R$ 4000

Regime de contrato:

Efetivo – CLT

Detalhes da vaga

O Líder de Produção será responsável por coordenar e supervisionar as atividades diárias da equipe de produção, incluindo tapeceiros e ajudantes, assegurando que os produtos, como estofados, almofadas, cabeceiras, poltronas e sofás, sejam fabricados com alta qualidade e dentro dos prazos estabelecidos. Este profissional deverá liderar a equipe, resolver problemas operacionais e garantir a eficiência dos processos produtivos. Responsabilidades e Atividades Principais: Supervisionar as atividades diárias da equipe de produção, garantindo que as tarefas sejam executadas de acordo com os padrões de qualidade e segurança da empresa. Coordenar o trabalho dos tapeceiros e ajudantes, assegurando que os cronogramas de produção sejam cumpridos. Distribuir tarefas e organizar a equipe de acordo com as demandas de produção, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis. Monitorar o desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientação para melhorar a produtividade e a qualidade do trabalho. Inspecionar os produtos em várias etapas da produção para garantir a conformidade com as especificações e os padrões de qualidade. Identificar e resolver problemas operacionais que possam afetar a qualidade ou a eficiência da produção. Colaborar com o departamento de compras para garantir a disponibilidade de materiais e suprimentos necessários para a produção. Implementar e monitorar procedimentos de segurança no trabalho, assegurando que todos os membros da equipe utilizem os equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados. Participar de reuniões de produção e colaborar com outros departamentos para melhorar os processos e resolver problemas interdepartamentais. Elaborar relatórios de produção e fornecer informações sobre o desempenho da equipe e a eficiência dos processos para a gerência.

Pré-requisitos

Nível de escolaridade

Ensino Médio (2º Grau)

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos