Área do cliente

GdeGente Soluções Empresariais

Consultorias

Consultorias em Mineiros, GO

GdeGente Soluções Empresariais em Mineiros, GO

Notícias & Dicas

por GdeGente Soluções Empresariais

Publicado em: 30/06/2021 às 15:34

O que é Currículo Digital?

O QUE É O CURRICULO DIGITAL   Você ainda se preocupa em escrever currículos, pesquisar o modelo mais moderno ou o mais bonito. Então comece a pesquisar por plataformas de curriculo digital. Muitas empresas e recrutadores estão buscando os candidatos direto na fonte. Muitas vagas não são nem divulgada...

continue lendo →

Publicado em: 15/06/2021 às 11:05

Afinal, o que faz um HEADHUNTER?

É isso que o expert mais requisitado dos últimos tempos faz!  Como um tiro de sniper, encontramos o profissional que você procura. Certeiro, sem erros. ⠀ Headhunter é o profissional especializado em recrutar os melhores talentos para as empresas. ⠀ Ele pode ser um profissional autônomo, prestador de serviços ...

continue lendo →

Publicado em: 01/05/2021 às 15:40

Como criar um processo de integração?

Como criar um processo de integração para sua empresa?             Você se lembra como foi seu primeiro dia na escola? Pois é, o primeiro dia de trabalho é bem similar ao primeiro dia na escola. Ansiedade, nervosismo, inquietação, expectativa, enfim, medo, diversos sentimentos e comportamentos podem ocorrer neste...

continue lendo →

Publicado em: 24/03/2021 às 21:51

Gestão de Pessoas no Grupo Citro5

No dia 18/03 foi firmado o início de uma parceria entre a GdeGente e o Grupo Citro 5 para implantação de um processo de Gestão de Pessoas. O projeto visa criar procedimentos, políticas e diretrizes relacionadas aos colaboradores do Grupo. O objetivo é melhorar as relações humanas, aplicar processos pa...

continue lendo →

Publicado em: 09/06/2020 às 22:36

Avaliação de Desempenho: direcione a sua equipe para os resultados que sua empresa precisa

              Tudo que é medido pode ser ajustado e melhorado. É muito importante direcionar sua equipe sempre. As avaliações de desempenho servem para, além de conhecer melhor sua equipe, que os colaboradores também tenham a oportunidade de melhorar sua performance e seus resultados. Quando os funcionários sabem on...

continue lendo →

Publicado em: 09/06/2020 às 22:29

Recrutamento e Seleção: diminua os erros e encontre a pessoa certa

  Se você quer saber como fazer um processo de recrutamento e seleção eficiente?  Está no lugar certo, entenda os motivos de fazer um processo de seleção de pessoas de maneira eficiente para sua empresa.  Porque é importante fazer um processo de recrutamento e seleção?        Diante de tantas pessoas fica difí...

continue lendo →

Publicado em: 28/05/2020 às 17:52

Porque fazer Feedback?

             Sabe quando o funcionário te pergunta algo e o empresário diz: depois te dou um retorno...Só que na maioria das vez o colaborador fique eternamente esperando ou simplesmente para de te perguntar e faz o que acredita ser certo. Porque isso acontece? Porque o Brasileiro em si não tem o hábito de dar feedb...

continue lendo →

Publicado em: 26/05/2020 às 17:51

Treinamento vale a pena?

             "Mais vale um asno que me carregue que um cavalo que me derrube". Esse ditado popular não se refere em si aos animais. O asno assim como o cavalo tem suas forças e fraquezas, comportamentos distintos e trabalho árduo. E se bem treinados podem ser de grande valia, e se mal treinados podem trazer muitos p...

continue lendo →

Publicado em: 26/05/2020 às 16:26

Sua equipe colabora com sua empresa?

              Colaborar??? Já é difícil quando delegamos, agora imagine se deixasse somente pela colaboração!!! Aí parava tudo. Geralmente é isso que vem a mente quando falamos de Engajamento que é o ato de colaborador sem ter que ficar mandando o que deve ser feito. Para isso, é preciso uma boa liderança e medidas ...

continue lendo →

Publicado em: 19/05/2020 às 15:39

Porque é importante identificar os comportamentos dos colaboradores?

         Na estrutura organizacional de cada empresa tem como base princípios, atitudes, crenças, valores e objetivos que são defendidos e identificam a filosofia da organização. Assim, como os funcionários devem entender e representar a cultura organizacional da empresa, esta deve oferecer condições que afetem posi...

continue lendo →

Categorias

✗ Limpar filtro
Notícias & Dicas
Salvamos dados da sua visita para melhorar e personalizar sua experiência aqui na Solutudo. Ao continuar, você concorda com a nossa Política de Privacidade.