Manual Empresarial

1 – A CONTABILIDADE

1.1 – Objetivo deste Manual O Objetivo deste manual é orientar os empresários como é realizada a contabilidade em suas empresas, informando-os como são adotados os procedimentos, realizados os andamentos e feitas asfinalizações.

1.2 – Competências de cada Departamento Identificamos a seguir os assuntos tratados e serviços executados em cada departamento: - Departamento Pessoal: Admissões, rescisões, folhas de pagamentos, cálculo e apuração de encargos trabalhistas, obrigações mensais e anuais como RAIS, Informe de Rendimentos e demais assuntos previdenciários e trabalhistas.

- Departamento Fiscal: Lançamento de Notas Fiscais (Entradas/Saídas/Serviços), apuração de tributos (federais, estaduais e municipais), registro e apuração de livros e demais obrigações mensais, trimestrais e anuais do ICMS, IPI e ISS e outros como Gia, DCTF, etc. - Departamento Contábil: Balancetes, balanços, documentos contábeis, livros Diário/Razão/Correção Monetária/Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica e demais assuntos contábeis.

- Legalizações: Alterações contratuais, abertura e cancelamento de Empresas, certidões negativas e fichas cadastrais. - Expedição: Retirada e entrega de documentos aos clientes.

- Recepção: Atendimento das chamadas telefônicas e recebimento de fax em geral - Assessoria: Orientação tributária, contábil, fiscal, trabalhista e jurídica, atendimento a cliente em geral.

- Consultoria: Dúvidas sobre preenchimento de notas, cálculo de guias em atraso, informação sobre vencimento de impostos e contribuições, dúvidas sobre folha de pagamento, e informações de toda rotina operacional vinculada aos serviços contratados com nossa empresa.