Como está a Comunicação Interna da sua empresa?

Durante muito tempo, somente os chefes e donos (as) das empresas eram vistos como as únicas pessoas que realmente sabiam como estava a situação da empesa, tanto no mercado como internamente. Atualmente esta percepção vem se alterando pouco a pouco e ampliando mais a sua visão organizacional.

A comunicação de uma empresa é essencial para a sua sobrevivência. Sem a comunicação, não seria possível organizar e delegar tarefas e nem repassar informações. A principal comunicação que deve ser bastante priorizada é a comunicação junto aos funcionários. Manter um bom diálogo e a transparência com eles é essencial para a empresa.

Você já parou para pensar em como é a comunicação da sua empresa com os seus funcionários? Vocês realizam folhetins, revistas, jornais internos ou possuem grupos de whatsapp ou outros canais para comunicação?

Temos diferentes tipos de comunicação dentro de uma empresa. Conheça algumas: 

A comunicação Descendente é aquela que apenas é direcionada aos funcionários, apenas os chefes, donos (as) falam e repassam a informação, não há abertura para um feedback. Alguns exemplos são: Jornais, revistas, tv's internas, etc. 

 A comunicação Horizontal é feita de departamento para departamento, é uma comunicação horizontal porque só ocorre em uma direção.

A comunicação Ascendente é a mais indicada porque ela acontece de baixo para cima. Nesse tipo de comunicação os funcionários tem mais flexibilidade e conseguem expressar suas opiniões e ideias sobre determinado assunto. Alguns exemplos são: grupos de whatsapp, criação de ações ou programas que busquem por ideias dos funcionários, canais para envio de feedbacks, etc.

A pandemia trouxe novas perspectivas para o mercado de trabalho. Antes as companhias buscavam muito os influencers para divulgar algum produto ou serviço, agora as empresas estão utilizando os seus próprios funcionários para fazer isso. Realizar tais ações favorece a imagem e a reputaçao da empresa e também traz o sentimento de pertencimento ao funcionário, auxiliando no seu crescimento profissional dentro da organização.

Que tal refletir um pouco sobre a comunicação que a sua empresa exerce e como os seus funcionários pensam sobre determinados assuntos?