Detalhes da vaga
Principais Atividades
Diagnosticar, estruturar e otimizar o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) conforme ISO 9001 e demais normas pertinentes.
Revisar e implementar procedimentos, instruções de trabalho e registros relacionados à qualidade.
Conduzir auditorias internas e de fornecedores, elaborando relatórios e planos de ação corretivos.
Apoiar a equipe interna na preparação para auditorias externas e de clientes.
Coordenar e acompanhar tratativas de não conformidades, desvios e reclamações de clientes.
Implementar ferramentas da qualidade (MASP, 5 Porquês, Ishikawa, FMEA, CEP, Pareto) em conjunto com as áreas produtivas.
Monitorar indicadores de desempenho da qualidade (refugo, retrabalho, devoluções, índice de satisfação).
Apoiar o desenvolvimento de novos produtos e estruturas de embalagem, assegurando requisitos técnicos e legais.
Realizar treinamentos e capacitação das equipes sobre boas práticas, cultura de qualidade e melhoria contínua.
Elaborar e apresentar relatórios técnicos e executivos com resultados, análises e recomendações.
Requisitos Técnicos
Formação: Ensino superior completo em Engenharia, Gestão da Qualidade, Administração Industrial ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:
Experiência comprovada em indústria de embalagens flexíveis, plásticas, metálicas ou papel/cartão.
Domínio da norma ISO 9001 (implantação e manutenção).
Conhecimento das normas e requisitos de clientes do setor de embalagens (alimentício, cosmético, farmacêutico, etc.).
Aplicação prática de ferramentas da qualidade: MASP, FMEA, APPCC CEP, 5 Porquês, Pareto, PDCA, 5S.
Interpretação de especificações técnicas, desenhos e fichas de produto.
Conhecimento em controle de processos, ensaios laboratoriais e rastreabilidade de materiais.
Desejável certificação como Auditor Interno ISO 9001.
Desejável formação em Lean Manufacturing ou Six Sigma (Green Belt).
Competências Comportamentais
Autonomia e responsabilidade técnica, com foco em resultados e prazos.
Comunicação clara e didática, inclusive para treinamentos e relatórios executivos.
Capacidade de influenciar e engajar equipes multidisciplinares.
Visão sistêmica e pensamento analítico.
Organização, método e atenção aos detalhes.
Postura ética, sigilo e imparcialidade.
Contratação
Pessoa Jurídica (PJ) – prestação de serviços técnicos especializados.
Remuneração: conforme escopo e carga horária acordada, mediante emissão de nota fiscal mensal.
Regime: presencial, híbrido ou remoto (conforme contrato e necessidade da planta).
Prazo contratual: determinado ou indeterminado, com entregas e metas definidas em contrato.
Indicadores de Desempenho (KPIs)
% de auditorias concluídas e aprovadas.
% de planos de ação implementados e eficazes.
Redução de retrabalhos, refugos e reclamações de clientes.
Cumprimento dos prazos de entrega e cronograma de atividades.
Grau de satisfação da equipe e da gestão com os resultados do SGQ.