A Importância da LGPD no Ambiente Corporativo
Advocacias em Bauru, SP
A Importância da LGPD no Ambiente Corporativo
O ambiente corporativo exige alguns cuidados mais específicos em relação aos dados pessoais, especialmente por causa da grande incidência de ataques de cibercriminosose do aumento dos dados vazados. A partir desse pensamento, surge a relevância da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Sendo assim, é necessário estar atento aos detalhes que envolvem a segurança de dados na internet, evitando vazamentos por questão de descuido. Confira, neste artigo, como se proteger adequadamente e dicas de como evitar ter as suas informações vazadas.
O que é LGPD?
A LGPD, ou Lei Geral de Proteção de Dados, é uma legislação brasileira, inspirada no Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR) da União Europeia, que pretende reger o tratamento de dados pessoais por instituições públicas e privadas.
Esta lei cria critérios explícitos para as empresas sobre como adquirir, manter, processar e trocar dados pessoais, garantindo maior transparência e controle para os titulares dessas informações.
A LGPD visa proteger a privacidade e a liberdade dos indivíduos, oferecendo-lhes determinados direitos em relação aos seus dados pessoais. O não cumprimento dos critérios da LGPD pode resultar em penalidades e punições para as organizações.
O que é LGPD no ambiente corporativo?
No ambiente corporativo, a LGPD se refere à implementação e ao cumprimento, pelas empresas, dos critérios estabelecidos por esta legislação no tratamento de dados pessoais.
Assim, as empresas devem implementar processos e políticas que garantam a abertura dos dados, obter o consentimento adequado para a recolha e processamento de informações pessoais e implementar medidas de segurança para evitar fugas e acesso não autorizado.
Por que a lei é importante no ambiente corporativo?
A LGPD é importante no ambiente corporativo porque oferece:
- Privacidade Individual: A LGPD busca proteger a privacidade das pessoas, exigindo que as empresas tratem seus dados pessoais de forma segura e moral. Isso promove a confiança entre as empresas e seus parceiros, clientes e funcionários.
- Deveres legais: As leis impõem deveres legais ao estabelecer diretrizes precisas sobre como as empresas devem tratar os dados pessoais. As empresas são obrigadas a implementar procedimentos de gestão de dados mais rigorosos, uma vez que o descumprimento dos regulamentos pode resultar em consequências graves, incluindo multas elevadas.
- Competitividade e Reputação: As empresas que aderem à LGPD são percebidas como mais confiáveis e morais no mercado. Manter a conformidade pode ajudar a construir uma reputação positiva entre os clientes e na comunidade empresarial, tornando-se uma vantagem competitiva.
- Proteção contra vazamento de dados: as empresas podem reduzir drasticamente o perigo de vazamento de informações confidenciais, implementando medidas de segurança e procedimentos de gerenciamento de dados. Isto é necessário para se defender contra ataques cibernéticos em benefício dos clientes e da empresa.
- Requisitos internacionais: O Brasil agora está em conformidade com os requisitos internacionais de proteção de dados graças à LGPD, que facilita as negociações comerciais internacionais. As empresas que conduzem negócios em todo o mundo devem cumprir leis comparáveis, como o GDPR na União Europeia.
Saiba como garantir a segurança dos dados pessoais no ambiente corporativo com base na LGPD
Levando em consideração a relevância da LGPD, é necessário adotar as seguintes medidas de segurança:
- Educação e treinamento: Educar o pessoal sobre a relevância da LGPD e os perigos do processamento indevido de dados. Forneça treinamento regular para manter os funcionários informados sobre políticas e práticas de segurança.
- Dados de mapeamento: Identificar e categorizar os dados pessoais da empresa. Entenda a origem, especificidade e legalidade de cada tipo de tratamento de dados.
- Transparência no consentimento: Antes de coletar ou processar informações pessoais dos titulares dos dados, obtenha autorização clara e específica dos mesmos. Manter registros de recebimento é necessário.
- Políticas de Segurança de Dados: Crie políticas de segurança de dados que incluam processos para lidar com dados confidenciais. Garanta que as políticas estejam de acordo com as regulamentações da LGPD.
- Controle de acesso e acesso restrito: De acordo com a abordagem “menos é mais”, limite o acesso aos dados pessoais apenas aos trabalhadores autorizados. Implemente mecanismos de controle de acesso e fique atento às atividades relacionadas aos dados.
Seguir estes e outros princípios não só ajuda a conformidade com a LGPD, mas também aumenta a confiança dos consumidores e parceiros e diminui os riscos associados à insuficiência de dados pessoais.